L’une des forces des formations BUILDERS École d'ingénieurs est son exigence adaptée aux besoins des entreprises. L'objectif est de mettre en œuvre l’acquisition des compétences de manière très concrète, à travers de nombreux stages et de projets concrets.
Du stage ouvrier au stage bureau d’études, en passant par le stage à l'International, les stages sont des éléments déterminants du cursus. Ils représentent plus d’un tiers du temps de formation, plus d'une année passée en entreprise (16 mois minimum) pour le programme Ingénieur Construction.
Tout comme pour le Programme Ingénieur Construction, le Bachelor Ingénierie Responsable et Construction Durable propose un parcours de stage progressif. À l'issue de chaque année, une période en entreprise permet aux étudiants de concrétiser leurs apprentissages sur le terrain. Ces périodes en entreprise leur permettent de découvrir également le travail dans un contexte International et de développer une réflexion critique pendant la période du Projet de Fin d'Études.
Projets expérimentaux, techniques ou de gestion, les étudiants sont confrontés à la réalité et aux exigences du monde professionnel : autonomie, initiative, innovation, comportement au travail, sociabilité, respect du cahier des charges... Répartis tout au long du cursus de manière progressive, les projets s’intensifient tout au long de leur cursus.
Ce projet, basé sur une situation réelle, est réalisé en 3ème année du Programme Ingénieur Construction et prend la forme d’un jeu d’acteurs dans un contexte international. Les élèves, organisés en équipes pluridisciplinaires, doivent répondre à la demande d’un client (enseignants-professionnels). Sur plusieurs mois se succèdent des phases d’études, d’essais, de rencontre avec les clients, de propositions…. Les élèves doivent faire preuve d’adaptabilité, réactivité, pragmatisme tout en apportant des solutions techniques et organisationnelles innovantes et réalistes.
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Dans l’optique de rapprocher les entreprises de nos étudiants et afin de les accompagner dans leur projet professionnel, le Forum Construction a mis en place un Career Center en partenariat avec JobTeaser. Le Career Center est une plateforme carrière de référence en Europe, directement intégrée dans l’intranet de plus de 400 établissements et proposant des solutions de diffusion d’offres et de marque employeur.
Les étudiants bénéficient sur cet intranet :
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