Avec un taux d'emploi de 96%, nos diplômés témoignent d'une excellente employabilité. Le salaire moyen hors prime de nos diplômés s'élève à 40 300 €, surpassant largement la moyenne du secteur de la construction (32 500 €) et celle des ingénieurs en France.

Une autre grande réussite de cette promotion est l'augmentation notable de la proportion de femmes diplômées, atteignant désormais 31%. Cette tendance témoigne de l'engagement de BUILDERS École d’ingénieurs en faveur de la diversité.

Nous constatons également une internationalisation croissante des profils, avec une augmentation de 15 % des diplômés cherchant des opportunités à l'étranger ou travaillant sur des projets internationaux depuis la France.

Bien que les majors du BTP demeurent les principaux recruteurs, de plus en plus de diplômés se tournent vers d'autres types de structures telles que les ETI et les TPE. De plus, de nouvelles tendances métiers émergent, telles que la R&D et l'ingénierie en bureau d'étude, illustrant l'intérêt des diplômés pour l'innovation et le développement durable.

Avec une satisfaction professionnelle stable notée à 4/5, les diplômés de BUILDERS École d’ingénieurs se positionnent comme des acteurs clés dans le secteur de la construction, prêts à relever les défis mondiaux de demain.

C'est un sujet d'ailleurs souligné lors de la dernière enquête HappyAtSchool.