BUILDERS École d’ingénieurs vient de dévoiler les chiffres de l’insertion professionnelle pour la promotion 2024 parrainée par le groupe NGE. Des résultats qui confirment, une nouvelle fois, l’attractivité des jeunes ingénieurs formés par l’école auprès des employeurs du secteur.
La promotion 2024 compte 31 % de femmes diplômées, confirmant l’engagement constant de BUILDERS École d’ingénieurs pour une plus grande mixité dans les métiers de la construction.
Avec 25 % des diplômés travaillant à l'international, l'ouverture vers l'international se renforce. Ce chiffre démontre l’appétence des jeunes diplômés pour les carrières à l'étranger et l’attractivité de leur profil auprès des recruteurs mondiaux.
Si les majors du BTP restent les premiers recruteurs (42 % des diplômés), la diversité des débouchés s’élargit : PME, ETI et autres grands groupes offrent également des opportunités enrichissantes pour les jeunes ingénieurs.
Côté métiers, la tendance se confirme avec une forte représentation dans la gestion de travaux (61 %), mais aussi une montée en puissance des fonctions d’ingénierie d’études et de conception, de la direction de projet, de la recherche et de l’innovation.
L'indicateur de satisfaction globale atteint un excellent 4,3/5, témoignant de la qualité de la formation et de l'accompagnement proposés par l'école.
Ces résultats résonnent pleinement avec les constats de l’enquête HappyAtSchool, qui valorise l’expérience étudiante et l’environnement d’apprentissage chez BUILDERS.