Le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à une entreprise de mettre à disposition un ou plusieurs collaborateurs, sur leur temps de travail, au profit d’un organisme d’intérêt général, comme BUILDERS École d’ingénieurs.

Le mécénat de compétences est un dispositif qui permet à une entreprise de mettre à disposition un ou plusieurs collaborateurs, sur leur temps de travail, au profit d’un organisme d’intérêt général, comme BUILDERS École d’ingénieurs.
Contrairement au mécénat financier, le mécénat de compétences repose sur le partage de savoir-faire, d’expertise et d’expérience professionnelle.
Il s’inscrit pleinement dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et ouvre droit à une réduction d’impôt, dans le cadre légal du mécénat.
Chez BUILDERS École d’ingénieurs, le mécénat de compétences est un levier essentiel pour renforcer la qualité des enseignements, connecter les étudiants aux réalités du terrain et former des ingénieurs responsables, engagés et opérationnels.
Les entreprises mécènes peuvent intervenir de différentes manières, en fonction de leurs expertises et de leurs disponibilités :
Ces actions permettent une transmission directe des compétences entre professionnels et étudiants, en lien étroit avec les besoins du secteur de la construction et de l’ingénierie.
Pourquoi devenir mécène de compétences avec BUILDERS École d’ingénieurs ?
S’engager dans le mécénat de compétences avec BUILDERS École d’ingénieurs, c’est :
Le mécénat de compétences permet aux étudiants de BUILDERS de :
En tant qu’établissement d’enseignement supérieur d’intérêt général, BUILDERS École d’ingénieurs place la transmission, l’innovation et l’ouverture au monde professionnel au cœur de son projet pédagogique.
Le mécénat de compétences crée un partenariat gagnant-gagnant entre l’école et les entreprises : un engagement utile, porteur de sens, au service de la formation, de l’ingénierie et des transitions à venir.