L’insertion professionnelle est un enjeu majeur pour les étudiants en école d’ingénieurs. Dans un secteur en constante évolution, les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables de relever les défis techniques et environnementaux du BTP. Chez BUILDERS École d’ingénieurs, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos diplômés une formation professionnalisante, qui leur permet d’intégrer rapidement le marché du travail.
L’ensemble des diplômés de la promotion 2024 a trouvé un emploi dans les deux mois suivant l’obtention de leur diplôme, preuve de l’attractivité du profil BUILDERS sur le marché du travail. Parmi eux :
Avec un salaire annuel médian de 42 800,00€ (hors primes), nos diplômés bénéficient de conditions d’embauche compétitives, témoignant de la reconnaissance des entreprises pour leur formation et leurs compétences.
Notre pédagogie axée sur l’expérience terrain, nos partenariats avec les acteurs majeurs du secteur et notre engagement à accompagner chaque étudiant vers l’emploi font de notre école une référence en matière d’employabilité. Grâce à une formation en phase avec les besoins réels des entreprises, nos diplômés bénéficient d’opportunités variées et d’une insertion rapide.
Nos diplômés intègrent différents types d’entreprises, répartis comme suit :
Cette diversité d’insertion démontre l’adaptabilité et la polyvalence de nos ingénieurs, capables d’évoluer dans différents environnements professionnels.
Les diplômés BUILDERS occupent des postes stratégiques au sein des entreprises du secteur :
Ces chiffres mettent en lumière la spécialisation de nos formations vers des métiers d’action et de gestion de projet, particulièrement recherchés par les recruteurs.
Nos diplômés bénéficient également d’une forte employabilité à l’international, avec 25 % d’entre eux travaillant hors de France. Cette dimension internationale, renforcée par nos partenariats académiques et industriels, offre à nos ingénieurs des perspectives de carrière ouvertes sur le monde.
Enfin, la satisfaction globale dans l’emploi atteint 4,3 sur 5, démontrant que nos jeunes diplômés trouvent des postes en adéquation avec leurs attentes et leurs ambitions.
