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Insertion professionelle La préparation
à l'emploi

La préparation à l’emploi est une priorité pour BUILDERS École d’ingénieurs car elle fait partie intégrante de sa mission pour former de futurs professionnels responsables, opérationnels et engagés dans les grands défis de la construction durable.

Groupe de professionnels du BTP en visite de chantier, portant des casques et des gilets de sécurité orange"

Sommaire

Un engagement fort envers l’insertion professionnelle

BUILDERS forme des experts de la construction qui doivent être immédiatement employables, adaptables, et capables d’évoluer dans un monde professionnel en constante mutation.

  • L’école suit les indicateurs d’insertion de près (enquêtes des fédérations professionnelles, CTI,CGE…).
  • Elle vise une insertion rapide et qualitative de ses diplômés dans des métiers en tension, notamment dans le BTP, l’ingénierie, la transition écologique ou la mobilité.

Une pédagogie orientée “terrain”

Préparer l’emploi, c’est intégrer la réalité des entreprises dès la formation.

  • Projets concrets avec des entreprises partenaires.
  • Interventions de professionnels et d’alumni.
  • Visites de chantiers, conférences métiers.
  • Alternance et stages obligatoires avec accompagnement personnalisé

Des relations solides
avec le monde socio-économique

BUILDERS Ecole d’ingénieurs travaille main dans la main avec les entreprises pour que ses étudiants trouvent leur place dans le monde professionnel.

  • Partenariats avec des entreprises de toute taille
  • Parrainage de promotions par des entreprises.
  • Forums, rencontres métiers et afterworks organisés avec les étudiants.

Un accompagnement individuel
à l’orientation et à l’emploi

Chaque étudiant est accompagné dans la construction de son projet professionnel, avec des outils concrets et des temps dédiés.

  • Ateliers CV, LinkedIn, simulations d’entretien.
  • Coaching carrière par des enseignants ou anciens élèves.
  • Accompagnement à la recherche de stage.

Une ouverture sur l’international
et les grands enjeux

Préparer à l’emploi, c’est aussi préparer à une carrière internationale et à des métiers en transformation.

  • Doubles diplômes, stages à l’étranger.
  • Formations intégrant les transitions écologiques, numériques, sociales.
  • Approche par compétences : technique, soft skills, engagement.